自主择业干部创业就业专题培训

发布时间: 2024-04-09 18:02:56 浏览次数 : 315 来源:东北林业大学

专题介绍

自主择业干部是党和国家的宝贵财富，是重要的人力资源，是社会主义现代化建设的重要力量。做好自主择业干部创业就业工作，事关改革发展稳定大局。鼓励和支持其自主创业就业，是深化自主择业安置制度改革的必然要求，可以有效彰显自主择业制度的优越性，推动自主择业安置工作持续健康发展;鼓励和支持自主择业干部创业就业，是实现其自身价值和发展的迫切需要，可以充分发挥其人才资源优势，让其在新的领域实现人生价值;鼓励和支持自主择业干部创业就业，是经济社会发展的现实需要，不仅可以满足经济社会发展对人才资源的需求，为我国经济社会发展作出积极贡献，而且也可为自主择业干部施展才能提供机遇和舞台，有利于自主择业干部保持思想稳定，形成良好的社会创新创业导向。

师资力量

在东北林业大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

培训课程	课时
认真学习“四史” ，永葆为民初心	半天
全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态	半天
发展“四新经济”引领产业结构优化升级	半天
新时代就业形势分析与创业方向探讨	半天
新时期党员干部党风廉政建设与反腐败斗争	半天
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径	半天
以国家战略需求为导向，构建高水平就业服务体系	半天
跟党一起创新创业：变革时代的创新思维与创新战略	半天
职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养	半天
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展	半天
变化中的中国劳动力市场：挑战、趋势与展望	半天
基于创新创业背景下，孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究	半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析	半天

培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。

评价反馈

培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

抵达黑龙江

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程