专题介绍
随着改革开放的进一步推进和发展,基层干部的重要性凸显出重要位置。乡镇(街道)作为最基层的政府组织,党的各项方针政策在这里落实,人民群众的呼声企盼从这里发出。新时期街道干部要切实转变工作作风,创新思路,不断激发干事创业活力,实现矛盾化解在萌芽,问题解决在基层,感情融洽在基层,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
师资力量
在山东师范大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
培训课程 | 课时 |
运用法制方式突破基层社会治理的难点 | 半天 |
城市历史街区、建筑的保护利用与旧城有机改造 | 半天 |
创新街道和社区党建工作 | 半天 |
乡镇(街道)人大工作和基层代表作用的发挥 | 半天 |
街道管理体制改革和社区建设 | 半天 |
如何提升乡镇(街道)安全监管人员的执法水平 | 半天 |
坚持发展“枫桥经验”,推进基层社会治理现代化 | 半天 |
构建“街社吹哨,部门报到”的全民共创的文明城市创建大格局 | 半天 |
整体联动,融合发展,努力建设高效惠民的数字政府 | 半天 |
健全自治、法治、 德治相结合的基层治理体系 | 半天 |
城市旅游特色街建设与商业开发 | 半天 |
人民调解制度改革与多元纠纷解决机制建构 | 半天 |
基层维护稳定的理论与实践——以基层乡镇街道维护稳定“一体两翼”体系建设为例 | 半天 |
新形势下做好群众工作的艺术与方法创新 | 半天 |
国际化城市交通和国际街区建设 | 半天 |
网上与网下“信访超市”建设,推动信访事项“最多投一次” | 半天 |
当前宏观经济形势与行业发展趋势分析 | 半天 |
当今世界国际国内形势与我国的应有思维 | 半天 |
危机应对法治与常态管理法治的区别与联系 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
评价反馈
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达山东
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
培训电话: