学校召开2023年人事工作专题会

发布时间: 2023-12-22 13:30:02 浏览次数 : 158 来源:成都师范学院

12月19日下午，学校在第三会议室召开2023年人事工作专题会，党委书记杜伟，党委副书记、校长张泽钧，党委常委、副校长任迎虹出席会议并讲话，人事处负责人，二级学院书记、院长参加会议，会议由党委常委、副校长任迎虹主持。

会上，人事处副处长廖咏滔从分配原则、分配方案、分配要求等三个方面对《2023年度绩效考核奖励分配方案》进行了解读。

人事处副处长刘小强回顾了2023年高层次人才队伍建设工作情况，介绍了2024年教师队伍建设相关工作重点，提出各二级学院应大力引进博士，并重点关注C类和D类人才的引进，为学校师资队伍建设贡献力量。

任迎虹指出，各二级学院要以高度的政治站位、精准的分配方案、耐心细致的思想工作做好2023年度绩效分配工作，要体现绩效分配的价值导向，避免平均主义；此外，在学校师资队伍建设方面，要明确高层次人才的内涵，提供更多高层次人才的信息和资源，全校共享，加大优秀博士引进力度。

张泽钧指出，各二级学院做好绩效分配工作要遵循以下几个原则：一是坚持多劳多得、少劳少得；二是坚持讲规矩、守程序；三是顾大局、识大体。同时，他还强调，教师队伍建设涉及学校未来事业发展大局，各二级学院一定要高度重视，加大人才培养力度，关注青年教师成长，惜才爱才。

最后，杜伟在总结中强调，学校保障教职工待遇的初心从未改变，改善教职工待遇的初衷从不动摇；各二级学院要认真研究绩效分配方案，本着公平公开公正的原则，及时完成2023年度绩效分配工作并提前为2024年创收谋篇布局；相关部门要持续做好教师队伍建设工作，加快推进学校高质量内涵式发展。