1月16日下午,学校2024届毕业生就业工作研讨会在招生就业处107会议室召开,成都师范学院党委常委、副校长李兴贵出席会议并讲话,各二级学院党委副书记和招生就业处相关人员参加会议。会议由招生就业处处长陈叙龙主持。
李兴贵强调,做好2024届就业工作,一是要坚持“四个强化”。强化组织领导;强化责任落实;强化队伍建设;强化个体咨询。二是要坚持“四个持续”,持续转变观念;持续访企拓岗;持续就业帮扶;持续联动互助。三是要做到“四个不放过”。就业教育不扎实的课堂不放过;就业目标不清晰的学生不放过;就业任务不落实的人员不放过;就业核查不到位的单位不放过。最后他要求各二级学院在招生就业处的统筹安排下,认真研读《成都师范学院关于做好2024届毕业生就业创业工作的实施意见》,将学校“十大就业促进活动”务必抓实抓细,推动工作。
会上,招就处副处长魏翔宇通报了各学院2024届毕业生就业进展情况,并从三个方面对近期就业工作进行了安排。
接下来,陈叙龙提出两个议题:一是2024届毕业生就业工作的阶段性目标如何科学制定?二是就业工作的评价指标体系如何优化?针对两个议题各二级学院纷纷发表建议,并就自己学院的先进经验和困难进行了阐述,最后与会人员在充分讨论的基础上对两个议题达成了一致意见。
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