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近日，天津市教育委员会下发《关于公布2022届高校毕业生就业质量考核评价结果及2023届高校毕业生就业质量考核评价指标的通知》，我校被评为“天津市2022届高校毕业生就业质量考核评价优秀单位”(全市普通本科高校共4所入选)。
一直以来，学校高度重视毕业生就业创业工作，深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于做好高校毕业生就业工作的部署要求，通过全程发力、全员参与、全线出击构建大就业工作格局。
全程发力，多维度促进学生就业能力提升。学校以产出为导向，全程化、全方位构建“四位一体”毕业生就业能力提升体系。一是立足就业观念调研，面向全校开展问卷调研，了解学生所需所想;二是立足就业技能培训，邀请校内外专家导师开展就业讲座沙龙，提高学生职业意识和技能;三是立足就业模拟竞赛，开展简历大赛、模拟招聘大赛等赛事，以赛促学，引导学生做足就业准备;四是立足就业实践活动，举办“就业逐梦实践行，凝聚育人新力量”和“研职训练营”等系列实践活动，丰富学生求职体验。为了让学生能够真正从入学开始关注就业、关注未来，制定并实施大学生就业引导计划，为学生建立职业发展档案，同时发布“就业明白纸”，为本科生梳理大一至大四期间所需的就业准备，为研究生提供生涯规划需求的个性化定制服务，为求职、考研、留学、考公、应征入伍等不同就业选择学生提供全过程全方位流程指南，引导学生树立科学、理性、积极的择业观。
全员齐心，多渠道保障学生就业岗位供给。学校自上而下积极拓宽就业渠道，实现“三个助力”。一是强引领，访企拓岗助力校企合作。深入贯彻落实访企拓岗促就业专项行动通知要求，实施“五个一行动”，即“落实就业一把手工程、召开一次就业座谈会、发布一份调研报告、建立一批就业实践基地、打造一个企业就业资源库”，发挥校院两级领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，实现“千·百·十”企业资源库建设目标;二是拓渠道，线上招聘助力供需对接。疫情防控常态化下积极开展线上招聘活动，积极联络各地方人社部门和用人单位，分校院两级和专业大类定期组织召开空中双选会，对接相关专业定向开展空中宣讲、直播带岗等活动400余场，提供就业岗位16万+，保证就业招聘活动不断线;三是显风采，线上博览助力企业宣传。通过学校公众平台举办“线上企业博览会”活动，以“宣传企业文化，引领行业需求;对接学生就业，实现报国梦想”为主题，为广大企业提供展示企业形象的平台，给学生树立起全方位、多维度、立体化的企业形象，帮助学生更好的把握当前就业形势。
全线出击，多维度构建就业育人服务体系。学校全方位推进“互联网+就业”新模式，构建“就业信息网、微信公众号、企业微信、就业新媒体矩阵”就业育人服务体系。以“学生就业信息员”为中心，实现“就业信息员、校内就业育人队伍、校外就业创业导师队伍”三线协同育人机制，持续打造“天科大研究生就业服务平台”微信公众号的影响力和“研究生职业发展研究会”专业性社团的辐射性。2021-2022年度，创新开展“就业微课堂”“offer‘职’达训练营”“博士沙龙”等10余项特色育人活动，推出“追光的考研人”“拒绝躺平的打工人”“研职访谈”等系列栏目文章600余篇，力求将就业服务“流量”转化为就业指导“质量”。与此同时，不断加强辅导员就业能力的专业化水平，每年择优推荐参加全球生涯规划师培训，考取专业资质认证，相关特色工作多次被媒体报道。
成绩的取得，是学校各级领导对毕业生就业创业工作高度重视的体现，更是学校上下全员发力扎实推进就业创业工作的共同成果。下一步，学校将进一步深入学习贯彻党的二十大精神，千方百计促进毕业生多渠道就业创业，奋力开创毕业生就业创业工作新局面。
一审：徐静;二审：郑宁;三审：王敏
编辑：张铄今
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