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为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央和天津市委人才工作会议精神，加快推进新时代人才强校战略，为“双一流”建设和中医药事业发展提供更加坚实的人才保障，7月4日，天津中医药大学人才工作会议胜利召开。市人社局党组成员、副局长，市委人才办副主任郑巴音，市卫健委党委副书记、副主任、一级巡视员韩晓芬，市科技局实验室工作处处长谭振东出席会议。名誉校长张伯礼院士，全体校领导，学校高层次人才代表及教师代表，附属医院主要负责同志及高层次人才代表、科室主任，各院(部)及有关职能处室负责同志参加会议。会议由副校长王耀刚主持。
副校长王耀刚主持
天津中医药大学人才工作会议会场
党委副书记刘怡蔓同志宣读《关于授予张伯礼等3位院士天津中医药大学终身成就奖的决定》、《关于授予天津中医药大学杰出人才奖、杰出团队奖的决定》;副校长邱峰教授宣读首批“雏鹰计划”资助人选名单。市人社局党组成员、副局长，市委人才办副主任郑巴音，市卫健委党委副书记、副主任、一级巡视员韩晓芬，校党委书记刘革生为张伯礼院士颁发终身成就奖，感谢他对学校建设与事业发展作出的卓越贡献，杰出人才奖获得者张俊华教授为张伯礼院士献花。与会领导为杰出人才奖、杰出团队奖获得者颁奖，并由“雏鹰计划”资助人选为杰出人才奖、杰出团队奖获得者献花。“雏鹰计划”资助人选献花，表达了他们向前辈学习，励志今后成为杰出人才的决心。
校党委副书记刘怡蔓同志宣读表彰决定
副校长邱峰教授宣读首批“雏鹰计划”资助人选名单
市人社局党组成员、副局长，市委人才办副主任郑巴音，市卫健委党委副书记、副主任、一级巡视员韩晓芬，校党委书记刘革生为张伯礼院士颁发终身成就奖
杰出人才奖获得者张俊华教授为张伯礼院士献花
与会领导为获奖者颁奖
市人社局党组成员、副局长，市委人才办副主任郑巴音对学校人才引育、人才建设工作给予充分肯定，对学校推动中医药事业发展作出的突出贡献以及在新冠肺炎疫情防治中发挥的重要作用表示赞赏。他从“海河英才”行动计划广聚天下英才、十大产业人才创新创业联盟重构人才生态、创新服务保障措施助力人才在津发展三个方面，解读了天津市人才引育政策、相关服务保障措施和引才成功案例，特别是十大产业人才创新创业联盟重构人才生态，引才育才成效显著。他从注重领军人才引育、加快青年人才储备、深化产学研用融合、注重人才生态优化四方面，寄语学校未来人才工作更上一层楼。
市人社局党组成员、副局长，市委人才办副主任郑巴音讲话
市卫健委党委副书记、副主任、一级巡视员韩晓芬，向受表彰的杰出人才、杰出团队表示热烈祝贺，对学校近年来取得突出成绩以及在新冠肺炎疫情防治中发挥的重要作用表示敬意。她表示，近年来，学校抢抓中医药发展窗口期，推动学校各项事业高速发展，培养造就了以“人民英雄”张伯礼院士为代表的一大批中医药专家人才。通过此次人才工作会议的召开，学校各项事业必将迎来突飞猛进的发展。
市卫健委党委副书记、副主任、一级巡视员韩晓芬讲话
学校终身成就奖获得者、名誉校长张伯礼院士讲话，他从中医药人才引育的实际出发，提出了“培育为主，引进为辅，培引结合”的人才建设方案。希望学校做好顶层设计、人才规划，在实践中考察人才、在实践中选拔人才、在实践中培养人才。同时，也希望青年教师要服务国家需求、注重多学科交叉融合，解决临床、实践中的具体问题。最后，名誉校长张伯礼院士以“贤以弘德贵于诚，术以辅仁在于精”总结，希望天中人才在今后的教学科研工作中，以德为先，待人以诚，为党育人，为国育才。
学校终身成就奖获得者、名誉校长张伯礼院士讲话
学校终身成就奖获得者石学敏院士通过视频方式寄语
学校终身成就奖获得者石学敏院士通过视频方式寄语学校广大人才传承创新、勇攀高峰，祝愿学校广聚英才，推动中医药事业蓬勃发展。
校长高秀梅教授作了题为《守正创新 开拓奋进 加快构筑中医药人才新高地》的人才工作报告。报告全面总结“十三五”以来，学校在党管人才、人才队伍建设及人才引领事业发展等方面取得的跨越式发展和突破性成绩，深入分析了做好新时代人才工作面临的机遇挑战和存在问题，明确了实施新时代人才强校战略的目标、任务和举措。
高秀梅表示，学校坚持党管人才，牢固树立科学人才观，严格落实立德树人根本任务，不断创新工作思路，改进工作方法，引育并举，实施了一系列人才队伍建设的改革举措，构建了具有天中特色的人才队伍体系，完善了引进、培养、使用、服务人才的体制机制。
高秀梅强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对人才工作的全面领导，实施“1+2+3+N”天中新时代人才提升行动，1即坚持党对人才工作的全面领导，深入推进师德师风建设，弘扬科学家精神，努力造就一批立德树人的“大先生”;2即坚持推进人才强校战略，坚持“四个面向”做好“引”和“育”，健全长效机制，加快构筑新时代中医药人才高地;3即坚持改革创新，打造“培养—评价—服务”三位一体的人才发展体系;N即坚持分类提升、靶向施策，营造不同类型人才各展所长良好生态和生动局面，全方位培养、引进、用好人才，使人尽其才、才尽其用，开创富有天中特色的人才工作新局面。
校长高秀梅教授作人才工作报告
会上，学校杰出人才奖获得者樊官伟研究员作为人才代表发言。樊官伟分享了从一名本校博士成才为国家级人才的心路历程。他表示取得的每一分进步都离不开学校的支持、前辈的指引，今后要继续发扬中医药人锲而不舍、坚韧不拔的精神，砥砺奋斗，在进德修业、继承创新的路上，爬坡过坎，不断超越，为祖国中医药事业和学校高质量发展贡献力量。
樊官伟研究员作为人才代表发言
学校杰出团队奖获得者李正教授作为团队代表发言。李正表示从海外回国来校工作近10年，从组建团队到团队入选国家中医药管理局多学科交叉创新团队，都离不开学校的大力支持。独行快，众行远，要赢在未来，必须依靠团队建设，李正从团队必须有正确的使命、带头人必须拼命、加强基础能力的建设、加强研究平台的持续投入和建设、重视产学研的融合、重视多学科交叉的融合、重视面向未来的课题培育、重视工作成果的总结八个方面分享了团队建设经验。
李正教授作为团队代表发言
最后，校党委书记刘革生讲话。他首先对以名誉校长张伯礼院士为代表的、为推动学校事业高质量发展作出突出贡献的各类专家人才表示衷心感谢，向受表彰的杰出人才、杰出团队表示热烈祝贺。
他强调，要提高站位，统一认识，深入学习领会中央和天津市委人才工作会议精神，以强烈的紧迫感、使命感、责任感深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，中央、天津市委关于人才工作的部署要求，贯彻落实好四部委《关于加强新时代中医药人才工作的意见》，不断开创我校人才工作新局面。
他强调，“引育用留”四步并进，加快构筑中医药人才新高地，一是延揽优秀人才，打造人才集聚“强磁场”，二是激发育才活力，构筑人才培养“蓄水池”，三是健全用才机制，架起人才发展“高速路”，四是营造留人环境，筑牢人才保障“暖心巢”，要用氛围留人，要用事业留人，要用服务留人。
他强调，锐意进取，奋楫笃行，主动担当立德树人和科研报国双重使命，一要立志做大先生、努力育大英才，二要弘扬科学家精神，践行科研报国志向。
刘革生最后强调，我们要努力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，使人才的创新活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，奋力续写学校发展新篇章，为中医药的传承创新发展做出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
校党委书记刘革生讲话
下午，全体校领导分别深入思政学科组、留学归国组、附属医院组、公共学科组、医学学科组、中药学科组、中医学科组7个组，进行人才工作分组讨论。分组讨论主要围绕学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要讲话精神，贯彻落实中央和天津市委人才工作会议精神，学校人才引进、人才培养、人才作用发挥、服务人才工作存在的问题和建议，并就即将出台的一系列人才文件征求意见。
校领导分别深入各学科组进行人才工作分组讨论
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